Egogramos testo rezultatas
Tipas, siekiantis iškilti didelėje organizacijoje
Tai tipas, kuris stipriai trokšta autoriteto ir galios. Siekdamas tikslų jis maksimaliai pasitelkia savo protą ir sprendimo gebėjimus, taip pat greitai perpranta, kaip organizacijoje judėti sau palankiausia kryptimi. Kartu jis gerai supranta, kad norint sklandžiai pasiekti norimą vietą reikia tinkamai parodyti ir pripažinimą, lojalumą, emocijas bei dėmesį aplinkiniams. Todėl net kantrybę, kompromisą ir rūpestingumą jis stengiasi strategiškai reguliuoti ir palaikyti pusiausvyrą. Tokiam būdui reikia stiprios valios ir labai greito sprendimo gebėjimo, o šis tipas dažnai iš tiesų tokių gebėjimų turi.
Mylimasis, sutuoktinis - Paprastai darbui ir socialiniam pasiekimui jis teikia daugiau svorio nei šeimos gyvenimui. Pradedant ar išlaikant santykius verta tai gerai turėti omenyje. Verslo klientas - Kartą nusprendęs kryptį, jis linkęs tiesiai stumtis pirmyn. Tai nėra žmogus, kuris mėgtų aplinkkelius ar netiesiogines strategijas. Vadovas - Tai gali būti žmogus, stipriai įsitraukęs į karjerą ir savo pozicijos įtvirtinimą. Galiausiai ir jūs greičiausiai būsite vertinamas labiau pagal naudingumą nei pagal žmogišką ryšį. Kolega, pavaldinys - Kadangi jis pernelyg rūpinasi nedaryti klaidų, gali atrodyti kiek šaltas ir apskaičiuojantis. Jei jis juda pragmatiškai, ir jums geriau reaguoti realistiškai, o ne pernelyg emocingai.