Egogramos testo rezultatas

Tai tipas, kuriame vienu metu stipriai veikia autoriteto troškimas, meniniai idealai, smalsumas ir noras būti pripažintam. Todėl vietoj paprasto gyvenimo jis dažnai svajoja apie išskirtinius pasiekimus ar ypatingą vietą. Tai nereiškia, kad jis būtinai turi eiti į meno sritį, tačiau noras išsiskirti, palikti matomą pėdsaką ir jaustis reikšmingam jam labai stiprus. Problema ta, kad vienu metu veikia keli skirtingi troškimai, todėl širdyje dažnai kyla konfliktų. Kuo didesnis atotrūkis tarp realybės ir idealų, tuo labiau jis gali jausti nusivylimą ir nerimą. Šiam tipui labiausiai padeda mokymasis supaprastinti mintis, sumažinti vidinę sumaištį ir tikrinti save pagal praktiškus kriterijus, o ne vien pagal didingą prasmę.

Mylimasis, sutuoktinis - Jis nėra nuobodus žmogus, tačiau stabiliai išlaikyti santykius su juo gali būti nelengva. Kai santykiai įsitempia, emocijos dažnai susipina su per daugybe minčių ir interpretacijų. Verslo klientas - Jį nelengva išlaikyti vienoje vietoje ir valdyti stabiliai bei nuspėjamai. Vadovas - Didelė tikimybė, kad toks vadovas bus sunkiai valdomas. Užuot per daug skaičiavus kiekvieną žingsnį, paprastai geriau sumažinti nereikalingą minčių triukšmą ir atsakyti tiesiu nuoširdumu. Kolega, pavaldinys - Prieš glaudžiai su juo dirbant verta atidžiai patikrinti, ar jis gali stabiliai veikti jūsų struktūroje. Kuo sunkiau jį perskaityti, tuo svarbiau nuo pradžių aiškiai nustatyti vaidmenis ir lūkesčius.