Egogramos testo rezultatas

Tai tipas, kurio širdyje beveik nebelieka vietos niekam, išskyrus darbą. Tačiau taip yra ne todėl, kad jis tiesiog labai mylėtų darbą. Iš tikrųjų jį stipriai surakina visuomenės normos, stereotipai ir sausa racionalumo jėga, kuri nuolat stumia pirmyn. Dėl savo prigimties jam sunku pačiam save pradžiuginti, todėl jis dažnai ramina save pasinerdamas į apčiuopiamą darbą. Pernelyg išlavėjęs gebėjimas skirti ir vertinti priverčia jį pernelyg aiškiai matyti ir pasaulį, ir save patį, o tai tampa sunkia našta. Net kai jo ko nors prašo ar jam siūlo pelningą darbą, jam sunku atsipalaiduoti ir palikti erdvės kvėpuoti. Dėl to aplinkiniams jis gali atrodyti sunkiai prieinamas. Šiam tipui svarbi užduotis yra rasti pomėgį ar poilsio veiklą, į kurią jis galėtų iš tikrųjų įsitraukti.

Mylimasis, sutuoktinis - Namų gyvenimas su juo gali pasirodyti monotoniškas ir stokojantis džiaugsmo. Jam verta bent truputį suminkštinti sustingusios darbo mašinos įvaizdį. Verslo klientas - Jis linkęs remtis matomais skaičiais ir aiškiais kriterijais. Sandoriai su juo gali būti efektyvūs, bet emociškai gali atrodyti gana sausi. Vadovas - Išoriškai jis gali to nerodyti, tačiau jo laikysenoje dažnai prasimuša savimonė „aš esu kitoks“. Kol kas paprasčiausia tą pusę pripažinti ir prie jos prisitaikyti. Kolega, pavaldinys - Jam tinka darbai, kuriuose svarbi tikslumas ir reguliarumas, pavyzdžiui, sistemų ar apskaitos sritys. Priešingai, planavimas, kūrimas, reklama, viešieji ryšiai ir kitos sritys, kur reikia lanksčių idėjų bei išorinio bendravimo, gali jam netikti. Net ir santykiuose jam gali būti patogiau pradėti nuo stabilios aplinkos, pavyzdžiui, įmonės vidaus.