Egogramos testas

Egogramos testo rezultatas

Tipas, kuriame atsidavimas stiprus, bet centras silpnas

(CABBA)
Asmenybės analizė

Tai tipas, kuris prasmę dažnai jaučia stengdamasis dėl kitų ir prisitaikydamas prie jų. Kai jis kažkam tampa naudingas arba gauna gerą įvertinimą, jam lengviau pajusti savo vertę, todėl natūraliai jis ima atsidavusio žmogaus vaidmenį. Tačiau toks elgesys dažnai kyla ne iš labai aiškaus tikslo ar savų kriterijų, o iš aplinkos nuotaikos bei reakcijų, todėl iš šalies jis gali atrodyti be tvirto centro. Dėl to jis dažnai gauna gero žmogaus įvaizdį, bet taip pat lengvai tampa išnaudojamas ir gali pamesti savo paties gyvenimo kryptį. Šiam tipui svarbu išlaikyti savo atsidavimo stiprybę, bet tuo pačiu daug aiškiau susikurti savų kriterijų ir atsakomybės jausmą.

Santykių vadovas

Mylimasis, sutuoktinis - Jis paprastai gerai prisitaiko prie partnerio, tad didelių konfliktų gali būti mažiau, bet jei pernelyg nutildo savo paties mintis, santykis tampa varginantis. Svarbiausia išlaikyti pusiausvyrą tarp patogumo ir savarankiškumo. Verslo klientas - Tokiam žmogui labiau veikia ne spaudimas, o aiškiai parodyti kriterijai ir terminai. Kadangi jo savarankiškas sprendimas gali būti silpnesnis, svarbu tiksliai nusistatyti atsakomybių ribas. Vadovas - Žmogiškai jis gali būti geras, bet tarp spaudimų iš viršaus ir iš apačios lengvai pradeda svyruoti. Jei tai vadovas, svarbu žiūrėti, ar jis geba priimti sprendimą ir apginti žmones. Kolega, pavaldinys - Stiprus spaudimas jo nelabai pakeičia. Veiksmingiau duoti pakartotinį grįžtamąjį ryšį ir labai aiškiai sudėlioti jo vaidmenį.