Egogramos testo rezultatas

Tai tipas, kuris nori tapti pavyzdingu visuomenės žmogumi ir pernelyg įsitraukia į socialinės tvarkos laikymąsi bei į kitų žmonių pripažinimo rodymą. Tačiau pats pasaulis tokių žmonių kaip pavyzdingųjų taip lengvai nepripažįsta. Priešingai, bėgant laikui jis gali vis labiau jaustis neįvertintas, todėl viduje tampa neramus. Kodėl toks sąžiningas žmogus negauna pripažinimo? Didžiausia priežastis ta, kad jo mąstymui ir elgesiui trūksta lankstumo. Užuot tiksliai supratęs situaciją, analizavęs darbo esmę ar skaitęs savo padėtį bei aplinkos pokyčius, jis dažnai tiesiog sutelkia visas jėgas į patį veikimą. Dėl to jo žodžiai ir darbai lengvai ima skirtis, o bendras procesas gali išsiderinti. Be to, kiek tamsus būdas ir menkas gebėjimas subtiliai suprasti kitų žmonių jausmus taip pat trukdo jam natūraliai įsilieti į visuomenę. Galiausiai jam labiausiai reikia kartu auginti ir intelektą, ir aktyvų veiklumą.

Mylimasis, sutuoktinis - Jei santykiai klostysis blogai, šis tipas kartais net aiškinamas kaip toks, kuriam gresia skyrybos ir net vaiko auginimo našta. Verslo klientas - Kaip verslo partneris tai nėra tipas, prie kurio reikėtų ypatingai daug papildomai saugotis ar būti nuolat budriam. Vadovas - Jei toks žmogus yra vadovas, tikėtina, kad vargas užsitęs. Taip yra todėl, kad jis nuolat šiek tiek prašauna pro problemos esmę. Vis dėlto reikia saugotis, kad pernelyg tiesmukai parodžius jo klaidingą vertinimą jis staiga nesureaguotų emocingai. Kolega, pavaldinys - Net jei jam trūksta gudrumo ar entuziazmo, tai dar nereiškia, kad jis tinginiauja. Svarbu tai pakankamai suprasti ir taip su juo elgtis.