Egogramos testas

Egogramos testo rezultatas

Tipas, kuriame įsitvirtinęs į kitus orientuotas elgesio modelis

(BAACA)
Asmenybės analizė

Nors iš pirmo žvilgsnio jis gali pasirodyti labai racionalus ir protingas, realūs jo veiksmai labai lengvai paklūsta kitų lūkesčiams ir vertinimui. Kadangi jam svarbūs ištikimybė, pripažinimas ir aplinkinių žvilgsnis, jis dažnai juda ne pagal tai, ko iš tiesų nori pats, o pagal tai, kas, jo manymu, patiktų kitiems. Dėl to tikrasis „aš“ vis mažėja, o pastanga būti geru žmogumi vis didėja. Tokiu atveju net jo prigimtiniai privalumai – rūpestingumas ir šiluma – grįžta jam pačiam kaip našta. Šiam tipui labai svarbu atrasti ne vaidmenį kitiems, o hobį ar gyvenimo centrą, kuriame jis galėtų pats mėgautis ir panirti.

Santykių vadovas

Mylimasis, sutuoktinis - Jo rūpestingumas didelis, bet savitas spalvingumas silpnesnis, todėl santykyje jis gali atrodyti kiek duslus. Jį sunku vienareikšmiškai pavadinti geru ar blogu. Verslo klientas - Jis turi daug švelnumo ir geros valios, bet silpnesnė vieta gali būti jėga stipriai stumti savo verslą į priekį. Vadovas - Jis gali būti geras žmogus, bet kaip vadovas kartais atrodyti stokojantis ryžtingumo. Su juo gali būti patogu, bet tai ne visada garantuoja stiprų rezultatą. Kolega, pavaldinys - Jis geriau tinka stabiliems, palaikymo centro vaidmenims nei pozicijoms, kuriose reikia kūrybiškai vesti kitus.