Egogramos testo rezultatas

Tai tipas, kuris retai ir prie žmonių, ir prie situacijų atvirai parodo nepasitenkinimą, o jei tik gali, stengiasi viską praleisti švelniai. Proto ir mąstymo jam paprastai netrūksta, bet dėl didelio žmogiškumo ir noro vengti konfliktų jam ne visada pavyksta žmones vertinti šaltai. Dėl to jis lengvai įsitraukia į priklausomus ar nuo atsakomybės bėgančius žmones, o ir pats vietoj savų kriterijų nustatymo gali pradėti taikytis prie kitų nuotaikų. Net turėdamas talento, jis gali likti neatsiskleidęs, jei neišmoksta aiškiai parodyti savo pozicijos. Šiam tipui stiprybės atsiskleidžia daug geriau, kai šalia minkštumo jis pradeda aiškiau laikyti atsakomybės ir sprendimo kriterijus.

Mylimasis, sutuoktinis - Būnant kartu dažnai jauku, bet svarbiomis akimirkomis gali pritrūkti tvirtumo ar aiškaus pagrindo. Ilgainiui svarbu žiūrėti, kaip jis parodo kasdienio gyvenimo jėgą ir atsakomybę. Verslo klientas - Paprastai bendradarbiaujantis ir lengvai tvarkomas, bet pažadų laikymasis gali pasidaryti per laisvas, todėl svarbius dalykus verta aiškiai patvirtinti. Vadovas - Jis gali būti švelnus ir normalus, bet nebūtinai bus tas lyderis, kuris stipriai tempia kryptį. Pagrindinius standartus verta patiems dar kartą persižiūrėti. Kolega, pavaldinys - Jis gerai įsilieja į komandą ir negadina atmosferos, tačiau kriterijai gali išsisklaidyti, todėl vaidmenis ir atsakomybes verta aiškiai sutvarkyti.