Egogramos testo rezultatas

Tai tipas, kuriam labai aišku, kad kitas yra kitas, o jis pats yra jis pats, todėl jis nesiveržia per daug lįsti į kitų gyvenimą ir taip pat nenori, kad kas nors lįstų į jo gyvenimo būdą. Dėl savo laisvumo ir smalsumo jis daug geriau juda ten, kur daugiau autonomijos, o ne griežtame ir surikiuotame organizaciniame ritme. Ypač tokiose srityse kaip pramoga, menas ar kūryba jo individualumas gali virsti stipriu talentu. Tačiau jei laisvė perauga į palaidumą, bendradarbiavimas ir pasitikėjimas lengvai suyra, todėl bent bazinis saikas ir gebėjimas bendradarbiauti jam būtini. Šiam tipui svarbu išlaikyti laisvę, bet kartu turėti ir minimalių taisyklių, kurios leidžia eiti su kitais žmonėmis.

Mylimasis, sutuoktinis - Jo laisva ir gyva trauka akivaizdi, bet ilgalaikiame santykyje iš partnerio gali būti pareikalauta daug tolerancijos ir lankstumo. Geriau nespręsti vien pagal emocinį patrauklumą. Verslo klientas - Kol susiformuoja pasitikėjimas, gali prireikti laiko, todėl saugiau vertinti ne pagal žodžius, o pagal realią vykdymo galią. Vadovas - Jei tai vadovas, jis gali stipriau reaguoti į savo asmeninius interesus ar atmosferą nei į patį darbą. Svarbiausiems darbams verta turėti atskirą struktūrą. Kolega, pavaldinys - Jam gali būti sunku pilnai prisitaikyti prie įprastos organizacinės kultūros. Reikia labai tiksliai suderinti vaidmens tinkamumą ir aiškiai apibrėžti ribas tarp laisvės ir atsakomybės.