ეგოგრამის ტესტის შედეგი

ეს არის ტიპი, რომელსაც გარკვეული აზროვნებისა და შეფასების ძალა მაინც აქვს, მაგრამ იმდენად ცოტა ენერგია გააჩნია, რომ ეს ყველაფერი რეალურ ქმედებაში თითქმის არ გადაიზრდება. ამის გამო ის ადვილად იკარგება ფონში და ხშირად ისე ჩანს, თითქოს საერთოდ აღარაფრის სურვილი აქვს. თუ იმედგაცრუება განმეორდა, აზრები კიდევ უფრო მრავლდება, სხეული კი კიდევ უფრო ნაკლებად იწყებს მოძრაობას და მანკიერი წრე იქმნება. ასეთ შემთხვევაში მხოლოდ ნებისყოფაზე დაწოლა არაა სწორი მიდგომა; უფრო საჭიროა ენერგიის მართვა და კვლავ პატარა, შესაძლებელი მოქმედებების გამოცდილების დაგროვება. ზედმეტი მოლოდინის ნაცვლად, პირველ რიგში არსებული რეალური შესაძლებლობის ფარგლებში ყოველდღიური რიტმის აღდგენაა საჭირო.

რომანტიკული პარტნიორი, მეუღლე - მხოლოდ ემოციური თანაგრძნობა ურთიერთობას ვერ შეინარჩუნებს. ჯერ უნდა შეფასდეს, აქვს თუ არა ამ ადამიანს იმდენი ენერგია და პასუხისმგებლობა, რომ ყოველდღიური ცხოვრება ვინმესთან ერთად მართლა ააწყოს. კლიენტი, საქმიანი პარტნიორი - შეიძლება რთული იყოს მასზე დიდი მოლოდინის დამყარება. თანამშრომლობაზე მეტად უკეთესია, მის შესაძლებლობას შეზღუდულ და მკაფიო როლში შეხედოთ. უფროსი - რეალობაში ეს იშვიათი ხელმძღვანელის ტიპია. თუ ასეთ პოზიციაშია, ლიდერობაზე მეტად სწორედ დაბალი ენერგიის პრობლემა გამოჩნდება. კოლეგა, დაქვემდებარებული - მიღება, მარტივი ადმინისტრაციული საქმე და განმეორებადი რუტინა, სადაც მოძრაობა მცირეა, მისთვის შეზღუდულად მისაღები შეიძლება იყოს. მიზანიც თავიდანვე უფრო დაბალი და მკაფიო უნდა განისაზღვროს.