エゴグラムテストの結果

感情が先に立ちやすいタイプです。状況を広く見たり、落ち着いて検証したりする力が弱いため、いったん興奮すると、誤解を解いたり問題を整理したりするのが難しくなります。自分に原因がある出来事であっても、責任を避けたり、ほかの人のせいにしたりする傾向が出ることがあります。こうした流れが繰り返されると、周囲の信頼を失いやすくなります。結局のところ、このタイプにもっとも必要なのは、自分の行動を一歩引いて見つめる練習です。何もかも自分の責任だと考えろという意味ではなく、少なくとも自分がその中でどんな役割を果たしたのかを、客観的に見ようとする姿勢が必要です。

恋人・配偶者 - 近い関係ほど疲労感が大きくなりやすい相手です。一緒にいるほど感情の消耗が大きいと感じるなら、距離の取り方を見直す必要があります。 取引先 - 信頼関係を築くのが簡単ではない相手です。下手をすると不要な対立やトラブルへ発展しやすいので注意が必要です。 上司 - 功績は上に取られ、責任だけが下に落ちてくるような状況が起こりやすい相手です。 同僚・部下 - 同僚なら、むやみに刺激して問題を膨らませないほうがよいでしょう。部下なら、感情より基準と手順を明確にして指示するほうが有効で、私的な関係も適度な距離を保つほうが安全です。