エゴグラムテストの結果

社会や共同体との関係より、自分の都合や欲求を先に置きやすいタイプです。表向きは無関心そうに見えても、実際には承認や利益を逃したくないため、状況に応じて自分をうまく飾ることがあります。問題は、自分では十分な貢献や配慮をしていないのに、共同体の中で快適に過ごしたい気持ちだけは強く残りやすいことです。こうした自己中心性は、やがて信頼を弱め、関係を消耗的なものにしやすくなります。このタイプにとって最も重要なのは、社会的責任と相互性の感覚を取り戻すことです。

恋人・配偶者 - 関係が続くほど、一方だけが損をする構図になりやすいタイプです。相互性と責任感が見えないなら、慎重な判断が必要です。 取引先・顧客 - 会社にも個人にも負担が大きくなりやすいタイプです。取引は一度立ち止まって見直すほうがよいでしょう。 上司 - 現実にはあまり多くないタイプですが、もし上司であれば組織にかなりの混乱をもたらす可能性があります。 同僚・部下 - どのような意図で組織に入ってきたのか、そして実際にどんな貢献をしているのかを落ち着いて点検する必要があります。