エゴグラムテストの結果

人に気を配り、周囲を自然に集める力があるため、中心的な役割を担いやすいタイプです。ただし、その中心性は明確な原則や判断力の上に成り立っているというより、似た気質の人たちと一緒にその場の流れで動きやすい面があります。世話好きで親しみやすいことは長所ですが、理性や計画性が不足すると、周囲を安定して導くのは難しくなります。そのため、小さな集団の中では影響力があるように見えても、より大きな環境では不安定さが目立つことがあります。このタイプは人を支える力を生かしながら、目標と基準をはっきり持つ必要があります。

恋人・配偶者 - 情が深く人をよく気づかう相手ですが、関係を安定して続けるには責任感と生活の方向性も必要です。 取引先・顧客 - 長期的な信頼を積み上げるにはやや不安定なことがあるため、重要な取引は慎重に判断するほうがよいでしょう。 上司 - 上司であれば、組織がやや騒がしく、その場しのぎで流れやすい可能性があります。感情的な親しみやすさと運営能力は分けて見る必要があります。 同僚・部下 - 目を離すと流れが散漫になりやすいため、自律性だけに任せず、基本基準と役割を一緒に整えておくことが重要です。