エゴグラムテストの結果

表向きにはもっともらしい理屈や原則を掲げますが、実際には考えの深さや一貫性が不足しやすく、その弱さが表に出やすいタイプです。問題が起きると、相手の事情や文脈よりも、いちばん厳しい基準だけで判断しようとする傾向があります。人や家族には厳しいのに、自分の行動には甘くなるような二面性が出ることもあります。こうした姿勢が続くと、周囲との関係は少しずつ遠のき、孤立しやすくなります。ただし、言葉を少し控えめにし、十分に考えてから表現し、相手の反応を見る余裕を持てるようになれば、人生の流れは十分に変えていけます。

恋人・配偶者 - かなりの忍耐力がなければ、近い関係を保つのは簡単ではありません。冷たいというより、考えと感情が整理されず、息苦しさを与えやすい相手に近いでしょう。 取引先 - 納得しにくい理屈で途中で話を止めてしまうことがある相手です。そのため、常に代替案を用意しておいたほうが安心です。 上司 - 正論があまり通じず、一度合わせてしまうとさらに押してくるタイプかもしれません。正面突破より、境界線を守りながら対応するほうが現実的です。 同僚・部下 - その場では大きく反応しても、やがて自分で消耗していくこともあります。慌てて対立するより、少し時間をかけて対応策を考えるほうがよいでしょう。