エゴグラムテストの結果

精神的なエネルギーと生活のためのエネルギーがともにかなり低く、日常全体を安定して保つことが難しくなりやすいタイプです。社会全般への関心も薄く、規範や人間関係、責任への感覚もぼやけて見えることがあります。現実から少しずれた考え方で世界を解釈しやすいため、物事がたびたび噛み合わず、思うように進みにくくなります。問題は、うまくいかないこと以上に、それを真剣に立て直そうとする意欲そのものがほとんど湧きにくい点にあります。このタイプは単なる意志の弱さとしてではなく、全体的な機能低下として捉えるほうが実態に近いでしょう。

恋人・配偶者 - 一時的な同情や感情だけで深く関わるには負担が大きすぎることがあります。関係を始める前に、現実的に続けられる状態かどうかを見る必要があります。 取引先・顧客 - こちらの時間と資源を継続的に消耗させる可能性が高いタイプです。取引や協業は避けるほうが安全です。 上司 - 現実にはかなり可能性の低い上司像です。もしそうであれば、組織運営自体が難しくなるでしょう。 同僚・部下 - 一般的な採用や配置の観点より、福祉的な支援や別の体制が必要な状態かもしれません。現場配置だけで解決できる問題ではない可能性があります。