エゴグラムテストの結果

人を批判したり前に出たりするよりも、静かに耐えながら誰かを支えることに慣れているタイプです。相手に全力を注ぎ、自分の欲求は後回しにしやすいため、周囲からは献身的で誠実な人だと見られやすいでしょう。ただし、判断力や自己防衛の力が弱いと、その献身は健全な関係ではなく消耗につながってしまいます。善意は確かな長所ですが、自分を消す形で続けば、いずれ疲れ切ってしまいます。このタイプは人を支える気持ちを保ちながら、自分の基準と尊重も同時に守る練習が必要です。

恋人・配偶者 - 献身的な面は長所ですが、自分を消しすぎる関係は長続きしにくいものです。長い目では、自律性と活力も一緒に育てていくことが大切です。 取引先・顧客 - 善意を利用されないよう境界線が必要です。関係が良好であっても、契約と責任範囲は明確にしておくほうが安心です。 上司 - 優しさはあっても決断力に欠けることがあり、上下の圧力の間で消耗しやすい上司かもしれません。上司であれば、支援や保護の役割をどこまで果たせるかも確認する必要があります。 同僚・部下 - 手を差し伸べたくなるタイプですが、感情だけで引っ張られるより、役割と成長の方向性を明確に示すほうが助けになります。