エゴグラムテストの結果

原則と結果をとても厳しく見るタイプです。ミスや約束違反が起きると、事情をくみ取るより、結果そのものを問題にしやすい傾向があります。批判や攻撃は素早い一方で、称賛や同情にはかなり慎重で、人に情をかけること自体を損だと感じることもあります。そのため、周囲には無条件で合わせる人ばかりが残り、能力はあっても自分の意見を持つ人は離れていきやすくなります。このタイプには、他人の言動を少しゆるやかに受け止められる寛容さが必要です。

恋人・配偶者 - 近い関係ではかなりの忍耐を求められる相手です。努力しても認められている感覚を得にくいことがあります。 取引先 - 正面から強くぶつかるより、相手の性質を踏まえて一歩引いた対応を取るほうが現実的な場合があります。 上司 - うまくやるのは当然と受け止め、小さなミスは大きく問題にしやすい上司です。細かな注意が必要です。 同僚・部下 - 自己主張が強く出ることがありますが、プライドのぶつかり合いに持ち込むより、基準を明確に示すほうが効果的です。