Risultato del test dell'egogramma

Il giudizio di base e il senso delle relazioni non sono del tutto cattivi, ma l'unione di superficialità e impulsività lo porta facilmente a compromettere da solo il proprio andamento. Se si ripetono modelli in cui prende alla leggera promesse e responsabilità o sceglie secondo l'umore e il desiderio del momento, il lavoro tende a bloccarsi spesso. Inoltre il suo modo di leggere l'atmosfera e di spostarsi verso ciò che gli è favorevole può indebolire la fiducia che gli altri ripongono in lui. Per questo tipo è importante mettere prima di tutto responsabilità e scopo, ancora prima di ciò che gli va di fare. Quanto più il senso dell'obiettivo diventa chiaro, tanto più anche l'instabilità può ridursi.

Partner - Poiché sbalzi emotivi e impulsività possono scuotere il rapporto, è bene osservare insieme la stabilità razionale e l'atteggiamento quotidiano dell'altro. Cliente o partner commerciale - Se ben guidato può mostrare possibilità, ma basta abbassare la guardia perché la variabilità cresca. È importante verificare prima la fiducia, più ancora del fascino o del divertimento. Superiore - Conviene osservarlo mantenendo una distanza né troppo vicina né troppo lontana. Anche davanti a proposte seducenti è più sicuro esaminarle una volta in più prima di muoversi. Colleghi o subordinati - Anche se la prima impressione può sembrare buona, sul lungo periodo può diventare instabile. La fiducia va costruita lentamente e, per i compiti importanti, è meglio mantenere un sistema di controllo.