Risultato del test dell'egogramma

È un tipo in cui i criteri interiori e le emozioni non si ordinano in un'unica direzione, così che aggressività e dipendenza finiscono per entrare in conflitto. All'esterno invoca ideali e giustizia, ma dentro di sé lavorano insieme freddezza e impulsività, e irritazione e rabbia possono esplodere all'improvviso. Quando queste contraddizioni si accumulano, le emozioni possono arrivare a scoppiare al punto da lasciare le persone intorno sconcertate. Per questo, per un tipo così, è importante soprattutto imparare non tanto a reprimere le emozioni quanto a gestirle, e coltivare nello stesso tempo una maggiore tolleranza verso gli altri.

Partner - Se per mantenere la relazione bisogna sopportare continuamente adattandosi all'umore dell'altro, è difficile che il rapporto possa risultare piacevole. Prima che il conflitto si allarghi troppo, può essere meglio prendere una certa distanza. Cliente o partner commerciale - È un interlocutore con molte richieste e con un avanzamento reale spesso lento, quindi può risultare piuttosto difficile da gestire. Superiore - Può essere un capo che impartisce ordini gravosi senza considerare a sufficienza la posizione dei subordinati. A seconda dei casi, potrebbe essere necessario mettere in conto conflitti anche notevoli. Colleghi o subordinati - Serve attenzione, perché può scuotere l'atmosfera dell'organizzazione o accrescere le dispute con l'esterno.