Risultato del test dell'egogramma

È un tipo in cui le emozioni tendono facilmente a prendere il sopravvento. Gli manca la forza di guardare la situazione in modo ampio o di verificarla con calma e, quando si agita, fatica molto a sciogliere i malintesi o a rimettere ordine nei problemi. Anche quando una certa responsabilità ricade su di lui, può mostrare la tendenza a evitarla o a spostarla sugli altri. Se questo schema si ripete, rischia facilmente di perdere la fiducia di chi lo circonda. Alla fine, ciò di cui questo tipo ha più bisogno è fare pratica nel guardare i propri comportamenti da un passo di distanza. Non significa attribuire a sé stesso tutte le colpe, ma almeno sviluppare l'atteggiamento di osservare in modo oggettivo quale ruolo abbia avuto lui stesso nella situazione.

Partner - È un tipo che, quanto più il rapporto si fa vicino, tanto più può aumentare il senso di stanchezza. Se, vivendo insieme, il consumo emotivo diventa troppo grande, può diventare necessario regolare la distanza. Cliente o partner commerciale - Non è un interlocutore con cui sia facile costruire un rapporto di fiducia. Bisogna fare attenzione, perché si può facilmente scivolare in conflitti o dispute inutili. Superiore - È il tipo di persona con cui si rischia facilmente una situazione in cui il merito va ad altri mentre il peso della responsabilità scende solo verso il basso. Colleghi o subordinati - Se è un collega, è meglio non provocarlo inutilmente facendo crescere i problemi. Se è un subordinato, conviene impartire indicazioni definendo chiaramente criteri e procedure più che facendo leva sulle emozioni, e mantenere una certa distanza anche sul piano personale è la scelta più sicura.