Risultato del test dell'egogramma
Tipo che punta a emergere dentro una grande organizzazione
È un tipo che desidera fortemente autorità e potere. Per raggiungere i propri obiettivi sfrutta al massimo la propria razionalità e capacità di giudizio, e capisce in fretta anche come convenga muoversi all'interno di un'organizzazione. Tuttavia sa bene che, per arrivare senza attriti al posto che desidera, deve possedere in misura adeguata anche elementi come calore umano, lealtà, espressione emotiva e attenzione verso l'ambiente circostante. Per questo cerca di dosare in modo strategico perfino atteggiamenti come attenzione, pazienza e compromesso, mantenendo un equilibrio. Un modo di vivere così è possibile solo quando è sostenuto da una volontà forte e da una capacità di giudizio estremamente rapida, e questo tipo spesso possiede davvero tali capacità.
Partner - In generale è un tipo che tende a dare più peso al lavoro e al successo sociale che alla vita familiare. Perciò, quando si inizia o si porta avanti una relazione, è bene considerare a fondo questo aspetto. Cliente o partner commerciale - Mostra una forte tendenza a spingere con decisione nella direzione che ha scelto una volta per tutte. Non è il tipo di interlocutore che ama percorsi indiretti o strategie di aggiramento. Superiore - Può essere una persona fortemente assorbita dall'avanzamento di carriera e dal consolidare la propria posizione. Alla fine, anche tu rischi di essere valutato più in base alla tua utilità che sul piano umano. Colleghi o subordinati - È molto attento a non commettere errori, e per questo può apparire piuttosto freddo e calcolatore. Se l'altro si muove in modo pragmatico, anche tu farai meglio ad adattarti realisticamente, senza reagire in modo troppo emotivo.