Risultato del test dell'egogramma

Questo tipo non punta tanto a un grande successo o a cambiamenti drastici, quanto a lavorare il giusto, divertirsi il giusto e vivere in modo abbastanza tranquillo. Non ha desideri eccessivi e conosce abbastanza bene i propri limiti, quindi non tende a correre con forza verso obiettivi molto elevati. Questo realismo può portare a una vita comoda e gestibile, ma allo stesso tempo può far rinunciare troppo presto a sfide e opportunità di crescita. Desidera alcune cose, ma più che impegnarsi a fondo per ottenerle, tende a trovare un compromesso a metà strada. Il suo punto di forza sta nel non strafare, ma quando serve ha bisogno del coraggio di spingersi un passo più in là.

Partner - Se non ci sono aspettative eccessive, la relazione può procedere in modo abbastanza sereno. Però chi cerca anche una forte tensione verso la crescita può restare un po' insoddisfatto. Cliente o partner commerciale - Non tende a fare richieste troppo difficili, ma se anche l'altra parte cerca soltanto condizioni vantaggiose per sé, il rapporto può incrinarsi facilmente. Serve equilibrio. Superiore - Potrebbe non esercitare una forte pressione, ma nemmeno rispondere con decisione al bisogno di crescita dei collaboratori. Conviene chiarire bene le aspettative. Colleghi o subordinati - Non è una persona che spicca molto, quindi è meglio valutarla dentro un ruolo realistico piuttosto che proiettarvi aspettative troppo alte.