Risultato del test dell'egogramma

È un tipo abituato a prendersi silenziosamente cura delle persone attorno a sé più che a mettere in primo piano sé stesso. Ha un'indole molto gentile e tollerante, e per questo offre tranquillità alle persone vicine; però, quando la situazione richiede di decidere in prima persona o di esporsi con forza, può mostrarsi esitante. È più abituato a ruoli di supporto che non a farsi vedere, per cui la sua presenza può apparire un po' debole. Tuttavia questa disposizione non è solo un limite, ma può anche diventare la forza silenziosa che sostiene le relazioni nel tempo. Per questo tipo è importante mantenere la premura, ma allenarsi a esprimere un po' più chiaramente la propria opinione.

Partner - Il calore e la dedizione sono un vantaggio, ma se continua solo ad adattarsi all'altro l'equilibrio della relazione può rompersi. È importante rispettare insieme ruoli e opinioni di entrambi. Cliente o partner commerciale - È prudente e silenzioso, ma nelle trattative che richiedono decisione può apparire un po' instabile. È meglio fissare per iscritto i contenuti importanti invece di lasciarli solo alle parole. Superiore - Non è un leader tipico, e tende a essere più forte nei ruoli di organizzazione e supporto. Se è un superiore, è bene verificare prima di tutto la stabilità della gestione più che la capacità di indicare una direzione. Colleghi o subordinati - È facile lavorare con lui perché non è aggressivo e ha un'indole mite. Tuttavia, per migliorare i risultati servono insieme criteri di lavoro chiari e incoraggiamento.