Test dell'egogramma

Risultato del test dell'egogramma

Tipo tipicamente impulsivo e avventato

(AACAC)
Analisi della personalità

È un tipo in cui slancio e sentimenti traboccanti arrivano prima del pensiero e della preparazione, e per questo può facilmente sfociare in comportamenti impulsivi e sconsiderati. Il discernimento da adulto non è ancora abbastanza maturo e, insieme, possiede anche una certa insensibilità che gli impedisce di considerare con attenzione ciò che pensano le persone intorno a lui. Così, basta che qualcosa si incrini appena in una situazione perché cominci a spargere scintille da tutte le parti, ingigantendo i problemi o mandando tutto nel caos. Tiene moltissimo all'ordine sociale, alla lealtà e al calore umano, ma allo stesso tempo ha una curiosità vivace e un lato piuttosto spavaldo e mondano. Sia nella vita pubblica sia in quella privata si muove sempre da solo in grande agitazione, ma proprio per il suo lato stravagante e imprudente è difficile abbassare la guardia su ciò che potrebbe combinare. Ha assolutamente bisogno di calmare prima di tutto il cuore e di assumere un atteggiamento più tranquillo, paziente e costante.

Guida alle relazioni

Partner - Non è una persona con cui l'armonia viene facile. Più che aspettarsi fin dall'inizio una sintonia perfetta, potrebbe sorprendentemente durare più a lungo se la relazione si basa su un accordo in cui entrambi riconoscono una certa libertà reciproca. Anche in quel caso, però, i legami fondamentali della famiglia devono restare ben saldi. Cliente o partner commerciale - Se non si stabiliscono chiaramente principi e cornici che devono essere rispettati, c'è un'alta probabilità di andare incontro a grossi problemi a causa della sua impulsività e sconsideratezza. Superiore - È facile finire trascinati da una leadership improvvisata, perciò bisogna muoversi avendo criteri e pensieri chiari propri. Altrimenti si rischia di farsi trascinare inutilmente nella corsa spericolata di qualcun altro. Colleghi o subordinati - Con una persona così le istruzioni devono essere il più chiare possibile. È meglio controllare con rigore anche l'andamento del lavoro e proseguire passo dopo passo nella formazione, collaborando con le persone intorno.

Rifai il test