Risultato del test dell'egogramma

È un tipo molto curioso, che si lascia facilmente attirare da ciò che è divertente e piacevole. Ha vivacità, energia e anche la possibilità di trasformare tutto questo in talento creativo. Tuttavia, quando il piacere comincia a venire prima di tutto, responsabilità e misura si indeboliscono e può emergere la tendenza a rimandare lavoro o relazioni. Se poi viene criticato, può abbandonare ancora più facilmente, e così la costanza rischia di vacillare. Per questo tipo è importante valorizzare sensibilità e creatività come punti di forza, ma allenarsi anche a regolare da sé l'intensità del piacere che ricerca.

Partner - Il lato vivace e divertente è affascinante, ma se ci si lascia troppo trascinare dal suo ritmo si può perdere stabilità. Per far durare il rapporto serve che una delle due parti mantenga un centro stabile. Cliente o partner commerciale - Più che credere troppo facilmente, conviene prima verificare ritmo e priorità. È importante non lasciarsi trascinare semplicemente dall'atmosfera dell'altro. Superiore - Se è un superiore, c'è un'alta probabilità che la gestione dell'organizzazione diventi instabile. Fascino e leadership non sono la stessa cosa, quindi è bene separarli nel giudizio. Colleghi o subordinati - In un'organizzazione ordinaria può essere piuttosto difficile da gestire. Prima che i conflitti crescano, è necessario chiarire in modo esplicito aspettative di ruolo e confini.