Risultato del test dell'egogramma

È un tipo che, al di fuori del lavoro, ha pochi luoghi in cui posare davvero il cuore. Non si tratta però semplicemente di una persona che si getta nel lavoro perché lo ama troppo. In realtà è fortemente legato a norme sociali e idee fisse, e una razionalità secca continua senza sosta a spingerlo avanti. Inoltre, per temperamento naturale è poco abile nel rendersi felice, e così finisce spesso per trovare conforto tuffandosi nelle occupazioni concrete che ha tra le mani. È gravato anche dal fatto che il suo senso del discernimento sia troppo sviluppato, al punto da vedere con eccessiva chiarezza sia il mondo sia sé stesso. Per questo gli manca anche la capacità di prendere con una certa leggerezza una richiesta o perfino un lavoro redditizio, e il risultato è che agli altri può apparire come una persona difficile da avvicinare. Per questo tipo, trovare un hobby o una forma di svago in cui potersi immergere è un compito importante.

Partner - La vita familiare può risultare piuttosto monotona e poco divertente. Ha bisogno di allentare almeno un po' quell'immagine irrigidita da macchina da lavoro. Cliente o partner commerciale - È un interlocutore che tende a muoversi in modo impeccabile puntando su numeri e criteri visibili. Una relazione d'affari con una persona così può essere efficiente, ma sul piano emotivo può risultare un po' arida. Superiore - Non lo mostra apertamente, ma nel suo atteggiamento emerge qua e là una coscienza di sé del tipo 'io sono diverso'. Per il momento, riconoscere questo lato e adattarsi in una certa misura è la via più tranquilla. Colleghi o subordinati - Si adatta bene a lavori come informatica o contabilità, dove contano precisione e regolarità. Al contrario, potrebbe non essere adatto a compiti come pianificazione, sviluppo, pubblicità o promozione, che richiedono idee flessibili e comunicazione verso l'esterno. Anche nei rapporti umani può sentirsi più a suo agio se li costruisce prima di tutto in un ambito stabile, come quello interno all'azienda.