Risultato del test dell'egogramma

È un tipo che sente la massima vitalità quando può rilassarsi e godersi la vita restando fedele a sé stesso. Più della carriera o del potere, tende a dare importanza alla soddisfazione del momento presente, al divertimento e alla libertà. Per questo considera spesso anche il lavoro come un mezzo per vivere, e può trovarsi poco adatto ai modi di fare che richiedono un coinvolgimento forzato. Tuttavia, nei campi che accendono davvero il suo interesse, può immergersi così profondamente da cancellare quasi il confine tra lavoro e gioco e mostrare anche talento. Più che costringersi a diventare una persona competitiva, per questo tipo è fondamentale trovare il campo in cui può impegnarsi con sincerità.

Partner - È una persona piacevole e poco noiosa, ma a seconda della persona possono emergere in modo molto chiaro differenze di maturità e senso di responsabilità. È bene guardare insieme divertimento e stabilità. Cliente o partner commerciale - Non tende a forzare troppo, ma non è nemmeno il tipo che riversa tutta la propria energia sul lavoro. Nei compiti essenziali è meglio verificare la reale capacità di esecuzione. Superiore - Avendo poca aggressività competitiva, può risultare facile lavorare con lui. Tuttavia in organizzazioni che richiedono una forte spinta può apparire un po' frustrante. Colleghi o subordinati - Si adatta bene a ruoli che animano l'atmosfera e generano idee. Le sue qualità possono emergere in compiti come pianificazione, promozione e sviluppo prodotto, dove servono interesse e creatività.