Risultato del test dell'egogramma
Tipo leader ambizioso e freddo
Se le condizioni si allineano bene, è un tipo che può mettersi molto in luce in un ambito specifico. Si muove con grande tenacia per raggiungere il proprio obiettivo e, quando necessario, non esita neppure davanti a un giudizio freddo. Tuttavia tende a non mostrare troppo facilmente all'esterno questo lato gelido e, nella vita quotidiana, sa nasconderlo con una certa abilità. Una forte brama di potere e di successo può diventare la spinta verso grandi risultati, ma può anche manifestarsi consumando le persone che gli stanno intorno. Per questo, a seconda di come tratta forza e ambizione, questo tipo può sia crescere enormemente sia perdere i propri rapporti.
Partner - Quando il rapporto diventa vicino, è molto probabile che ci si debba far carico insieme anche dell'ambizione dell'altro. Se desideri una vita stabile e confortevole, potresti percepirlo come un peso notevole. Cliente o partner commerciale - C'è il rischio di ritrovarsi, senza quasi accorgersene, dentro i calcoli dell'altro. Per questo è necessario vigilare chiaramente su chi detiene l'iniziativa nella relazione e su come è strutturato il vantaggio reciproco. Superiore - È un interlocutore che, una volta che esci dal suo favore, può trattarti con estrema freddezza. Per questo è importante muoversi senza errori e valutare con prudenza quando avanzare e quando ritirarsi. Colleghi o subordinati - Se collocato in un ruolo centrale, può facilmente diventare causa di conflitti interni, quindi serve molta cautela nella valutazione.