Risultato del test dell'egogramma

Non crea grandi problemi, ma tende a dare più valore alla propria soddisfazione personale e alla stabilità emotiva che non al lavoro in sé. Più che competere con forza o inseguire risultati a ogni costo, desidera vivere una vita equilibrata, piacevole e relativamente serena. Per questo chi lo guarda può percepirlo come una persona morbida e rassicurante; tuttavia, nelle situazioni in cui servirebbe una forte immersione nel lavoro, potrebbe essere giudicato debole nel senso di responsabilità o dispersivo nella concentrazione. Questo tipo possiede chiaramente il vantaggio di saper proteggere il proprio margine di vita, ma mostra una forma molto più stabile quando riesce ad affiancare a questo anche responsabilità concreta e capacità di esecuzione.

Partner - Quando si sta insieme, tende a creare facilmente un'atmosfera rilassata e morbida. Però, man mano che il rapporto si approfondisce, diventa importante osservare quanto riesca a sostenere con continuità le responsabilità pratiche della vita comune. Cliente o partner commerciale - Il rapporto può essere scorrevole, ma poiché non è particolarmente ossessionato dal lavoro, potrebbe volerci tempo per costruire fiducia. Più la trattativa è importante, più conviene chiarire bene criteri e scadenze. Superiore - Anche se all'esterno può sembrare un po' rilassato, tende a curare i calcoli necessari. Tuttavia le indicazioni potrebbero risultare vaghe, quindi è bene ricontrollare i punti essenziali. Colleghi o subordinati - Nel complesso è gestibile, ma il grado di coinvolgimento può cambiare a seconda dell'atmosfera e dello stato emotivo. Conviene valorizzare i punti forti, ma fissare con chiarezza anche gli obiettivi di lavoro.