Risultato del test dell'egogramma

È un tipo fortemente incline ad aiutare, consigliare e muoversi con buone intenzioni verso le persone. In lui c'è pochissima cattiveria, e spesso trova senso proprio nello sforzarsi per gli altri. Tuttavia, se spirito critico e capacità di prendere le distanze sono deboli, può lasciarsi coinvolgere eccessivamente senza vedere abbastanza i problemi del valore o del gruppo in cui crede. Inoltre può spingere aiuto o consigli in modi che l'altro non desidera, finendo così per diventare un peso anziché un sostegno. La sua buona volontà è sicuramente un punto di forza, ma ha bisogno insieme di rispetto per i confini e le scelte altrui e di una capacità di vedere la situazione in modo più oggettivo.

Partner - Il lato affettuoso e devoto è un vantaggio, ma se mette avanti la propria buona volontà più della volontà dell'altro il rapporto può diventare soffocante. Servono insieme premura e senso della distanza. Cliente o partner commerciale - La disponibilità alla collaborazione è alta, ma se il giudizio realistico è debole i risultati potrebbero non essere all'altezza delle aspettative. Conviene verificare prima di tutto la struttura concreta del lavoro, più ancora delle intenzioni. Superiore - La buona volontà c'è, ma se mancano direzione e capacità di giudizio la sua presenza può apparire poco incisiva. Se è un superiore, è importante distinguere tra buone intenzioni e criteri di gestione. Colleghi o subordinati - Lavora con impegno, ma se i modi diventano eccessivi può stancare l'ambiente attorno. Più gli si chiariscono bene ruolo e limiti, più i suoi punti di forza emergono davvero.