Risultato del test dell'egogramma

Questo tipo desidera fortemente essere notato e tende a voler mostrare il proprio valore in modo amplificato. Può parlare in maniera più enfatica della realtà o esprimere emozioni molto intense per attirare attenzione. Il problema è che questa ricerca di visibilità spesso non nasce da una sicurezza interiore stabile, ma da una miscela di ostentazione e insicurezza. Se inoltre perseveranza e pazienza sono deboli, la distanza tra parole e realtà può allargarsi facilmente. Per questo tipo è importante spostare il focus dal bisogno di attenzione al rafforzamento delle proprie competenze reali e della capacità di gestire le emozioni. Quanto più cresce una percezione di sé stabile, tanto meno le relazioni oscillano.

Partner - Come partner può comportare un forte consumo emotivo, quindi è meglio procedere con cautela. Bisogna giudicarlo più dai fatti e dal senso di responsabilità che dalle parole. Cliente o partner commerciale - Come controparte lavorativa può presentare molti fattori di rischio. È importante verificare prima la sostanza e i riscontri concreti, piuttosto che lasciarsi guidare dall'impressione superficiale. Superiore - Non è il tipo di superiore più comune, ma se lo è, può trasmettere più instabilità che fiducia. Colleghi o subordinati - In qualunque situazione è meglio non garantire per lui né affidargli tutto sulla base della fiducia. Serve prima un atteggiamento di controllo dei fatti e di verifica.