Risultato del test dell'egogramma

È un tipo che guarda principi e risultati con grande durezza. Quando c'è un errore o una promessa infranta, tende con forza a prendere di mira il risultato in sé, più che a considerare le ragioni o le circostanze. È rapido nel criticare e nell'attaccare, ma piuttosto avaro nel lodare o nel mostrare compassione, e può arrivare a considerare il semplice offrire calore umano quasi come una perdita. Così, alla fine, intorno a lui restano solo persone disposte ad adattarsi completamente, mentre chi ha capacità ma anche una propria voce tende ad allontanarsi. A questo tipo serve assolutamente una dose maggiore di tolleranza, tale da poter guardare parole e comportamenti altrui con un po' più di larghezza.

Partner - Nelle relazioni vicine è un interlocutore che richiede una notevole pazienza. Anche impegnandosi molto, può essere difficile sentirsi davvero riconosciuti. Cliente o partner commerciale - Più che affrontarlo troppo frontalmente, può essere più realistico rispondere con un piccolo passo indietro, tenendo conto del suo carattere. Superiore - È un capo che tende a considerare ovvio tutto ciò che viene fatto bene e a fare invece di un piccolo errore un problema molto grande. Serve quindi un'attenzione minuziosa. Colleghi o subordinati - È una persona in cui l'orgoglio può emergere con forza. Tuttavia, più che trascinare tutto in una lotta di prestigio, è spesso più efficace chiarire bene criteri e confini.