Risultato del test dell'egogramma

Nel mondo ci sono persone che diffondono con leggerezza parole dalla verità incerta e finiscono per ferire gli altri. Ce ne sono anche molte che criticano duramente gli altri senza guardare prima i propri difetti. La caratteristica di questo tipo è che non riesce a lasciar correre con leggerezza quelle parole superficiali, ma le prende troppo sul serio e continua a rimuginarci a lungo. Poiché in quasi ogni situazione fatica a mostrare apertamente il proprio disagio, tende a osservare sempre le reazioni attorno a sé e a restare in tensione. Non compie quasi mai azioni che lo facciano spiccare, quindi la sua presenza può facilmente sbiadire; e anche se possiede talento, rischia di non collegarlo alla propria realizzazione e di lasciar scorrere la vita in una direzione che non desiderava. Per questo tipo, ciò che serve più di tutto è non caricarsi addosso ogni parola e valutazione altrui come se fosse un problema proprio.

Partner - Questo tipo tende a funzionare meglio con una persona di carattere piuttosto diverso. Può essergli più adatto qualcuno capace di considerare gli altri con equilibrio e con minore eccesso di adattamento. Cliente o partner commerciale - C'è il rischio di trasformare il rapporto in una situazione in cui si finisce per imporre troppo le proprie condizioni. Conviene quindi ricordare bene lo spirito del dare e avere. Superiore - È un superiore che si arrabbia raramente, ma proprio per questo può risultare poco affidabile come sostegno. È meglio cercare di prendere una certa iniziativa restando nei limiti della correttezza. Colleghi o subordinati - Come collega tende a non incidere molto né in bene né in male. Se è un subordinato, rende meglio in compiti sobri e che richiedono costanza. Invece potrebbe non essere adatto a reparti come le vendite, dove serve una forte perseveranza nell'andare a fondo.