Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem getur leyst og lokið verkefnum sem henni eru falin vel, en hefur sterka tilhneigingu til að velja átakalausa og þægilega leið fremur en að taka á sig átök til að setja fram meginreglur. Þess vegna getur hún raðað vel niður vandamálum í kringum sig en stundum líka endað með að halda uppi fólki sem skortir ábyrgð. Hún hefur dómgreind, en gagnrýnin hugsun og framdráttarkraftur eru veikari, svo jafnvel ósanngjarnar aðstæður eru látnar líða of auðveldlega. Þessi áhersla á þægindi getur vissulega verið kostur, en ef hún heldur sig eingöngu þar nýtist styrkur hennar ekki að fullu. Þessi týpa verður miklu sterkari þegar hún bætir skýrum viðmiðum og ábyrgðarkennd ofan á framkvæmdakraft sinn.

Elskhugi, maki - Hún er hlý og getur hjálpað mikið í hagnýtum málum, en hún gæti skort afl til að draga stefnu sambandsins áfram með afgerandi hætti. Mikilvægt er að samræma vel markmið daglegs lífs ykkar. Viðskiptavinur - Samvinna gengur vel, en þar sem markvissan getur virst veik er best að halda utan um viðskiptamarkmið og tímasetningar með skýrum hætti. Yfirmaður - Þetta getur verið yfirmaður sem lætur fólki líða vel, en stjórnunarleg forysta getur verið veik. Ekki er nóg að treysta á hrós eða andrúmsloft, heldur þarf að setja viðmið sérstaklega. Samstarfsmaður, undirmaður - Hún er átakalítil í samstarfi, en í samkeppnismiðuðu eða hraðskreiðu skipulagi getur hún virst hæg og pirrandi. Best er að stilla hlutverk og væntingar mjög skýrt til að nýta styrkleikana.