Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa þar sem tilfinningarnar fara auðveldlega á undan. Hún hefur veikburða hæfileika til að horfa á aðstæður í breiðu samhengi eða sannreyna hluti af ró, þannig að þegar hún æsist upp á hún í miklum erfiðleikum með að leysa misskilning eða koma skipulagi á vandamál. Jafnvel þegar orsökin liggur hjá henni sjálfri getur hún sýnt tilhneigingu til að forðast ábyrgð eða kenna öðrum um. Ef slíkt mynstur endurtekur sig er auðvelt að tapa trausti fólksins í kring. Það sem þessi týpa þarf mest á að halda er því æfing í að skoða eigin gjörðir með einu skrefi af fjarlægð. Það þýðir ekki að kenna sér um allt, heldur að minnsta kosti að reyna að horfa hlutlægt á hvaða hlutverk hún sjálf hafði í málinu.

Elskhugi, maki - Því nánara sem sambandið er, því meiri getur þreytan orðið. Ef tilfinningaleg orkueyðsla verður of mikil með tímanum er þörf á að stilla fjarlægðinni af. Viðskiptavinur - Það er ekki auðvelt að byggja upp traust við svona aðila. Ef illa fer getur þetta stækkað í óþarfa árekstra eða deilur, svo varúð er nauðsynleg. Yfirmaður - Þetta getur auðveldlega orðið að aðstæðum þar sem aðrir fá heiðurinn en ábyrgðin er ýtt niður á við. Samstarfsmaður, undirmaður - Ef hann er samstarfsmaður er betra að æsa hann ekki að óþörfu og gera vandamálin stærri. Ef hann er undirmaður er best að stýra honum með skýrum viðmiðum og ferlum frekar en með tilfinningum, og halda einkasamskiptum í hæfilegri fjarlægð.