Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er hlý týpa sem getur þó auðveldlega riðlast þar sem lífsstefna hennar og viðmið eru ekki alltaf skýr. Ef hún aðgreinir ekki vel milli þess sem hana langar að gera og þess sem hún þarf að gera á hún auðvelt með að villast og láta skap eða andrúmsloft augnabliksins leiða sig. Hlýjan er vissulega styrkur, en ef ábyrgðartilfinning og dómgreind eru veikar getur jafnvel góður vilji hennar ekki skilað sér í raunverulegum niðurstöðum. Þess vegna er mikilvægt fyrir þessa týpu að setja sér skýr markmið og æfa sig í að meta aðstæður með smá fjarlægð frá eigin tilfinningum. Þegar stefnan fer að skýrast verða styrkleikarnir líka mun stöðugri.

Elskhugi, maki - Hlýja og tilfinninganæmi eru heillandi, en mikilvægt er að sannreyna hvort ábyrgð og raunsæi séu líka til staðar til að halda sambandinu stöðugu. Viðskiptavinur - Hann getur sjálfur verið óskýr um hvert hann stefnir, svo fyrir samstarf er best að skilgreina fyrst markmið og hlutverk skýrt. Yfirmaður - Frekar en forysta gæti fyrst komið fram óvissa. Ef hann er yfirmaður þarf að skoða vinnukerfi og ákvörðunarviðmið sérstaklega vandlega. Samstarfsmaður, undirmaður - Þetta getur verið manneskja sem þarf rólega leiðsögn í grunnatriðum og meginreglum. Sérstaklega er mikilvægt að ábyrgðarsvið og skilafrestir séu skýr.