Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem vill fremur vinna hæfilega mikið, njóta lífsins hóflega og komast þægilega í gegnum lífið en að sækjast eftir stórum sigrum eða dramatískum breytingum. Metnaðurinn er ekki sérlega mikill og hún þekkir eigin takmörk að einhverju leyti, svo hún hleypur sjaldan blint eftir mjög háum markmiðum. Þetta raunsæi getur veitt þægindi, en á sama tíma getur það orðið til þess að hún gefist of fljótt upp á áskorunum og vaxtartækifærum. Hún hefur vissar óskir, en er líklegri til að sætta sig við hæfilega niðurstöðu en að berjast af hörku fyrir öllu sem hún vill. Fyrir þessa týpu er mikilvægt að halda í þann kost að fara ekki yfir eigin mörk, en finna líka hugrekki til að þrýsta sér aðeins lengra þegar þörf krefur.

Elskhugi, maki - Ef væntingarnar eru ekki of miklar getur sambandið verið nokkuð þægilegt. Ef maður vill hins vegar líka sjá sterkan vaxtarvilja hjá hinum aðilanum gæti eitthvað vantað. Viðskiptavinur - Hann gerir sjaldan miklar kröfur, en ef hin hliðin sækist aðeins eftir einhliða hagstæðum skilmálum getur sambandið fjarlægst fljótt. Jafnvægi í viðskiptum skiptir máli. Yfirmaður - Hann setur sjaldan mikinn þrýsting á fólk, en gæti heldur ekki brugðist mjög virkt við kröfum um vöxt. Best er að samræma væntingar skýrt. Samstarfsmaður, undirmaður - Hann skarar ekki mikið fram úr, svo réttara er að meta hann innan raunhæfs hlutverks en að leggja á hann of háar væntingar.