Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem hefur mjúkt hjarta og er umhyggjusöm, en er hæg í dómum og framkvæmd og getur því auðveldlega tapað á raunveruleikanum. Góð skapgerð hennar verður ekki sjálfkrafa að styrk í lífinu, heldur getur hún frekar birst sem mynstur þar sem hún er nýtt eða ýtt aftur fyrir aðra. Ef sjálfstraust og lífsleikni eru veik getur jafnvel tillitsemin orðið að leið til að verja ekki sjálfa sig. Fyrir þessa týpu er því fyrst og fremst mikilvægt að byggja upp venjulegan og stöðugan lífsgrundvöll. Hún þarf að halda í umhyggjuna en rækta með sér ábyrgð og grunnraunsæi svo styrkleikarnir fái raunverulega notið sín.

Elskhugi, maki - Hlý persónuleiki einn og sér heldur ekki sambandi stöðugu, svo það þarf líka að meta lífsleikni og ábyrgð. Viðskiptavinur - Mjúk stemning ein og sér heldur ekki viðskiptum uppi. Því lengra sem samstarfið er, því kaldari þarf matið að vera á framkvæmdagetu og áreiðanleika. Yfirmaður - Hann getur haft mannlega kosti, en það þýðir ekki sjálfkrafa forystu. Ef hann er yfirmaður þarf sérstaklega að meta hæfni hans til að reka skipulag. Samstarfsmaður, undirmaður - Hann getur verið góð manneskja, en ef grunnvinnufærni er veik getur þurft að endurmeta bæði hlutverk og staðsetningu. Raunsætt mat skiptir meira máli en tilfinningar einar.