Niðurstaða egogram-prófs
Týpa sem sækist eftir sátt en skortir ákveðni
Þetta er týpa sem leggur mikla áherslu á að eiga vel við fólk og forðast árekstra. Hún er björt, hlý og persónulega auðvelt að líka við hana. Aftur á móti á hún erfitt með að ýta markmiðum áfram af festu eða stjórna sjálfri sér af hörku, þannig að innan skipulags getur hún stundum virst óskýr. Hún veldur sjaldan stórum vandræðum, en þegar aðstæður kalla á skýra festu getur hún brugðist of mjúklega við og misst af tækifærum. Fyrir þessa týpu er mikilvægt að halda í mýktina en setja samt nauðsynleg viðmið bæði fyrir sjálfa sig og aðra.
Elskhugi, maki - Þetta er notalegur og lágstemmdur félagi sem skapar sjaldan stór átök. Mikilvægt er þó að lífshraði og ábyrgðartilfinning passi saman. Viðskiptavinur - Hann hefur sinn eigin takt, og sambandið verður betra þegar hann er skilinn. Gott er að skýra skilmála og væntingar strax í upphafi. Yfirmaður - Hann beitir litlum þrýstingi og getur því verið þægilegur, en á vinnustöðum sem þurfa sterkan drifkraft getur það orðið pirrandi. Stór vandamál eru sjaldgæf, en stefnan getur verið veik. Samstarfsmaður, undirmaður - Hann getur sinnt lágmarkshlutverki sínu af ábyrgð, en sjálfknúinn kraftur er ekki mikill. Markmið virka betur ef þeim er skipt niður í smærri skref.