Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem hefur góða hæfni til að sjá um fólk og draga það saman og tekur því oft sjálfkrafa miðlægt hlutverk. Sú miðja byggist þó ekki endilega á skýrum meginreglum eða dómgreind og því á hún auðvelt með að fljóta áfram með fólki sem líkist henni í skapgerð og verða hvatvís. Umhyggja og félagsfærni eru styrkleikar, en ef skynsemi og skipulag eru veik reynist erfitt að leiða fólk á stöðugan hátt. Þess vegna getur hún virst áhrifamikil innan lítilla hópa, en óstöðug þegar umhverfið verður stærra eða flóknara. Fyrir þessa týpu er mikilvægt að nýta styrkinn í mannlegum samskiptum en setja sér jafnframt skýr markmið og viðmið.

Elskhugi, maki - Hún er hlý og hugsar vel um fólk, en til að sambandið haldist stöðugt þurfa ábyrgð og stefna í daglegu lífi líka að vera til staðar. Viðskiptavinur - Hún getur virst nokkuð óstöðug þegar kemur að langtímatrausti, svo mikilvægt samstarf ætti að meta af varfærni. Yfirmaður - Ef hún er yfirmaður getur skipulagið orðið nokkuð hávaðasamt og hvatvíst. Tilfinningaleg tengslahæfni og rekstrargeta þarf að meta hvort í sínu lagi. Samstarfsmaður, undirmaður - Ef enginn fylgist með getur flæðið auðveldlega orðið sundurlaust. Því er mikilvægt að veita ekki bara frelsi heldur líka skýr grunngildi og hlutverk.