Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem sýnir litlum áhuga á öðru en eigin verkum og áhugamálum. Hún sekkur djúpt í svið eins og áhugamál, afþreyingu eða persónuleg verkefni fremur en í málefni samfélagsins alls. Hún getur verið köld gagnvart öðrum, en á sama tíma á hún erfitt með að þola að virðast sjálf köld í augum annarra. Þess vegna vill hún fá hrós og viðurkenningu, en er klaufaleg í að öðlast það með því að annast fólk. Að lokum á hún því betur við að leitast við viðurkenningu í gegnum eigin verk og afrakstur. Fyrir þessa týpu er raunhæfast að bæta smám saman við meiri tillitssemi og dómgreind.

Elskhugi, maki - Ef maður lætur undan duttlungum hennar ýtir hún meira áfram, en ef maður þrýstir of harkalega getur hún auðveldlega misst allan þrótt. Þar sem kuldi og skortur á stöðugleika geta líka sést saman er best að draga skýra línu. Viðskiptavinur - Hún getur auðveldlega farið í bráðabirgðalausnir og breytt loforðum oft, svo sérstaklega þarf að gæta að trúverðugleika hennar. Yfirmaður - Þegar það þarf að þrýsta hlutum áfram er áhrifaríkara að svara með rökum frekar en tilfinningum, en þó án þess að verða of harkalegur. Samstarfsmaður, undirmaður - Þegar hún fer of frjálslega þarf að draga skýra línu. Ef maður lætur hlutina bara líða hjá getur það orðið enn verra.