Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem ber ekki illan hug til annarra og lætur fólki líða vel, en getur jafnframt látið sig reka of auðveldlega áfram jafnvel þegar mikilvægir dómar standa fyrir dyrum. Hlýja hennar og góðvild eru skýrir kostir, en ef raunsæi og ábyrgðartilfinning eru veik á hún auðvelt með að verja sig illa og láta strauma umhverfisins stjórna sér. Þar sem þarf stíf viðmið eða sterka ábyrgð geta veikleikarnir orðið sýnilegir. Fyrir þessa týpu er mikilvægt að halda í góða hjartað en æfa sig í að setja eigin viðmið að minnsta kosti í kjarnaatriðum.

Elskhugi, maki - Hún er hlý og laus við illan ásetning, en þegar stórar lífsákvarðanir eru teknar saman er mikilvægt að kanna vel ábyrgðartilfinningu hennar og dómgreind. Viðskiptavinur - Sambandið getur verið þægilegt, en í dýpri samvinnu getur skort stefnu og ákvörðun. Best er að byggja upp skýra umgjörð svo allt velti ekki bara á flæðinu. Yfirmaður - Sé hún yfirmaður getur leiðtogastíllinn byggst meira á andrúmslofti en drifkrafti. Mikilvægt er að aðgreina mannlega hliðina frá raunverulegri starfsgetu. Samstarfsmaður, undirmaður - Hún er yfirleitt átakalaus og meinlaus, en það þarf að skoða sérstaklega hversu ábyrg hún er í því hlutverki sem henni er falið.