Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er mild og tillitssöm týpa sem horfir oft fyrst til viðbragða annarra fremur en að setja sjálfa sig í forgrunn. Hún hugsar mikið um fólk, en á erfitt með að halda eigin skoðunum skýrt fram og virðist því gjarnan hreyfa sig alltaf einu skrefi fyrir aftan aðra. Ef löngunin til að forðast gagnrýni verður of sterk getur hlédrægnin farið að sjást meira en ábyrgðartilfinningin. Þar sem góða hjartað er hennar styrkur er sérstaklega mikilvægt fyrir þessa týpu að rækta hugrekki til að verja sjálfa sig og tjá sig skýrar. Annars getur tillitsemin orðið veikleiki í stað þess að vera raunverulegur styrkur.

Elskhugi, maki - Hún er hlý og nákvæm í umhyggju, en ef hún dregur sig of mikið saman getur hún átt erfitt með að halda jafnvægi og stöðugleika í sambandinu. Mikilvægt er að finna jafnvægi milli tillits og sjálfstjáningar. Viðskiptavinur - Hún getur auðveldlega lent í stöðu þar sem hún gefur meira en hún fær, svo mikilvægt er að skoða hagsmunaskiptingu skýrt óháð góðum vilja. Yfirmaður - Hann getur verið þægilegur og þrýstingur lítill, en ef slakinn varir lengi getur það haft áhrif á allt skipulagið. Ef hann er yfirmaður þarf að greina á milli mannlegrar þæginda og raunverulegrar stjórnunarhæfni. Samstarfsmaður, undirmaður - Hæg og velvildarfull uppbygging hentar honum vel. Samt þarf að þjálfa ábyrgð og framkvæmdakraft á skýran hátt.