Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem á ekki marga staði til að leggja hjartað að utan vinnunnar. Samt er hún ekki alveg af þeirri gerð sem stekkur út í vinnuna af því hún elski hana of mikið. Í raun er hún sterklega bundin af félagslegum reglum og föstum hugmyndum og þurr skynsemi ýtir henni stöðugt áfram. Að auki er hún að eðlisfari klaufaleg í því að gleðja sjálfa sig og því róar hún oft hugann með því að sökkva sér í sýnilega vinnu. Sú staðreynd að dómgreind og greining eru of þróuð, svo að heimurinn og hún sjálf sjást allt of skýrt, er líka byrði. Þess vegna skortir hana hæfileikann til að taka hlutunum með hæfilegri léttleika, jafnvel þegar um beiðnir eða verkefni sem gætu skilað peningum er að ræða, og í augum annarra getur hún því virst erfið að nálgast. Fyrir þessa týpu verður það mikilvægt verkefni að finna áhugamál eða afþreyingu sem hún getur sokkið sér niður í.

Elskhugi, maki - Heimilislífið getur orðið dálítið einsleitt og leiðinlegt. Hún þarf að leggja vinnuvélahlutverkið aðeins frá sér. Viðskiptavinur - Þetta er aðili sem reynir að hreyfa sig án glufa með sýnilegum tölum og viðmiðum að vopni. Viðskipti við svona manneskju geta verið skilvirk, en tilfinningalega líklega frekar þurr. Yfirmaður - Þótt hann sýni það ekki opinskátt skín ákveðin meðvitund um að 'ég er öðruvísi' út úr viðmóti hans víða. Í bili er auðveldast að viðurkenna það að einhverju marki og stilla sig inn á það. Samstarfsmaður, undirmaður - Hann hentar vel í verk eins og tölvuvinnu eða bókhald, þar sem nákvæmni og reglufesta skipta miklu. Verkefni eins og skipulagning, þróun, auglýsingar og kynning, þar sem sveigjanleg hugsun og samskipti út á við eru mikilvæg, kunna hins vegar síður að henta honum. Mannleg sambönd geta líka reynst honum auðveldari ef þau byrja fyrst og fremst innan stöðugs ramma eins og á vinnustaðnum sjálfum.