Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem finnur mestan lífskraft þegar hún getur slakað á og notið lífsins á sinn eigin hátt. Hún leggur meiri áherslu á ánægju, frelsi og skemmtun augnabliksins en frama eða völd. Þess vegna lítur hún oft á vinnu fyrst og fremst sem tæki til að halda lífinu gangandi og á ekki alltaf auðvelt með að falla inn í þvingaða og ákafa innlifun. Þegar hún finnur hins vegar svið sem vekur raunverulegan áhuga getur hún kafað svo djúpt að mörkin milli vinnu og leiks hverfa og þá birtast hæfileikarnir skýrt. Fyrir þessa týpu er mikilvægara að finna það sem hún getur raunverulega sokkið sér í af heilum hug en að reyna að breyta sér í hefðbundna samkeppnismanneskju.

Elskhugi, maki - Það er sjaldan leiðinlegt með henni og samvera getur verið skemmtileg, en eftir manneskjum getur mismunur í þroska og ábyrgð fundist mikill. Best er að skoða bæði skemmtanagildi og stöðugleika. Viðskiptavinur - Hún fer sjaldan út í miklar öfgar, en er heldur ekki sú týpa sem leggur alla orku sína í vinnu. Í lykilverkefnum er skynsamlegt að sannreyna raunverulega framkvæmdagetu. Yfirmaður - Hún er ekki of metnaðargjörn í samkeppni og því getur verið þægilegt að vinna með henni. Í skipulagi sem krefst mikils drifs getur hún þó virst nokkuð sein eða laus. Samstarfsmaður, undirmaður - Hún hentar vel í hlutverk sem lífga upp á stemningu og koma með hugmyndir. Styrkleikarnir koma sérstaklega fram í verkum sem krefjast áhuga og sköpunar eins og áætlanagerð, kynningu eða vöruþróun.