Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem finnur merkingu í því að hjálpa öðrum og laga sig að þeim. Hún upplifir oft eigið gildi sterkast þegar hún nýtist einhverjum eða fær lof, og tekur því gjarnan að sér hlutverk hinnar fórnfúsu manneskju. Hegðun hennar ræðst þó oft meira af andrúmslofti og viðbrögðum annarra en af skýrum markmiðum eða eigin viðmiðum, svo kjarninn getur virst veikur. Hún er oft talin góð manneskja, en á líka auðvelt með að vera notuð eða missa sjónar á eigin lífsstefnu. Fyrir þessa týpu er mikilvægt að halda í fórnfýsina en gera eigin viðmið og ábyrgð skýrari.

Elskhugi, maki - Hún lagar sig vel að hinum og því verða sjaldan stór átök, en ef hún bælir eigin hugsanir of mikið getur sambandið orðið kæfandi. Það þarf jafnvægi milli þæginda og sjálfræðis. Viðskiptavinur - Skýr viðmið og tímasetningar virka betur en þrýstingur. Þar sem eigin dómgreind getur verið veik þarf að afmarka ábyrgðarsviðið skýrt. Yfirmaður - Hann getur verið persónulega góður, en átt auðvelt með að sveiflast milli krafna ofan frá og neðan frá. Ef um yfirmann er að ræða þarf að fylgjast með hvort hann geti tekið ákvarðanir og varið teymið. Samstarfsmaður, undirmaður - Mikill þrýstingur breytir honum ekki endilega mikið. Endurtekin endurgjöf og skýr hlutverkaskipting virka betur.