Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem virðist ekki hafa mikinn styrk á yfirborðinu, en í raun geta endurtekin lítil mistök í mati og tilfinningaleg viðbrögð auðveldlega stækkað vandamálin. Grunnorkan er lág og svigrúmið í huga lítið, svo hún bregst frekar við með blöndu af óöryggi, uppreisn og einstrengingshætti en af yfirveguðu jafnvægi. Þess vegna á hún auðvelt með að endurtaka val sem koma henni sjálfri í enn verri stöðu í vinnu og mannlegum samskiptum, og vandamál tengd peningum eða samböndum geta orðið tíð. Kjarni verkefnis þessarar týpu er að efla þann styrk að stoppa, horfa á aðstæðurnar og greina þær í stað þess að láta tilfinningarnar draga sig áfram. Því meira sem hún endurheimtir hlýju og tillitssemi gagnvart öðrum, því meira getur flæði lífsins smám saman orðið stöðugra.

Elskhugi, maki - Þar sem lítil átök geta auðveldlega stækkað þarf að skoða mjög vel tilfinningasveiflur og sambandsmynstur. Ef sambandið á að haldast þarf bæði tillitssemi gagnvart hinum aðilanum og ábyrgðarkennd að vaxa saman. Viðskiptavinur - Ef erfitt reynist að tryggja stöðugleika og traust er best að stækka viðskiptin ekki með valdi. Mikilvægt er að hafa skýr viðmið um peninga og loforð. Yfirmaður - Þetta er ekki algeng leiðtogagerð, en ef hann er yfirmaður geta komið tilfinningaleg og ófyrirsjáanleg viðbrögð. Best er að halda utan um mikilvæg mál með skráningu. Samstarfsmaður, undirmaður - Þar sem hann getur auðveldlega misst yfirsýn yfir flæði verka eða þreytt fólkið í kring er þörf á skýrum viðmiðum og endurtekinni endurgjöf fremur en einfaldri gagnrýni. Án stjórnunar geta vandamál auðveldlega safnast upp.