Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa þar sem tillitssemi, samúð og umburðarlyndi eru afar miklir kostir. En ef þessi hlýja verður of stór tekur hún að sér hluti sem fara langt út fyrir stöðu sína og getu, og á endanum getur bæði hún sjálf og fólkið í kring átt erfitt. Ef tilfinningarnar fara fram úr raunhæfri yfirvegun getur það sem byrjaði af góðum hug þvert á móti gert lífið þungt. Vandamálið hjá þessari týpu er ekki hlýjan sjálf heldur skortur á raunveruleikaskyni og hæfileika til að halda fjarlægð. Það sem hún þarf nú mest er því að efla dómgreindina og stilla stefnuna þannig að hlýjan virki sem styrkur en ekki veikleiki.

Elskhugi, maki - Ef þú hefur næga skynsemi og sterka miðju geturðu leitt sambandið á stöðugan hátt. Ef þið látið bæði reka ykkur með sama hætti er auðvelt að verða nýtt af fólkinu í kring. Viðskiptavinur - Mannleg nálgun getur virkað betur en hreint hagnaðarmat. Samt þarf að fara varlega því jafnvel þegar sambandið leysist þannig getur óvænt tap komið annars staðar frá. Yfirmaður - Sem yfirmaður getur hann verið dálítið erfiður til að treysta að fullu. Jafnvel þótt hann njóti trausts getur það ekki endilega skilað sér í stórum raunverulegum árangri. Samstarfsmaður, undirmaður - Hann er ekki árásargjarn mannauður, en á sviðum þar sem má nýta hlýju og mannlegan þátt hefur hann nægt notagildi.