Egogram-próf

Niðurstaða egogram-prófs

Metnaðardrifin og kaldlynd leiðtogagerð

(ACAAB)
Persónuleikagreining

Ef aðstæður henta vel getur þessi týpa skarað mjög fram úr á ákveðnu sviði. Hún hreyfir sig af mikilli þrautseigju til að ná markmiðum sínum og hikar ekki við að taka kaldar ákvarðanir þegar þess þarf. Hún sýnir þó þessa köldu hlið ekki auðveldlega út á við heldur felur hana yfirleitt vel í daglegri framkomu. Sterk valdaþrá og afrekshvöt geta orðið drifkraftur mikils árangurs, en geta líka komið fram á þann hátt að fólk í kring verði útkeyrt. Þess vegna getur þessi týpa annaðhvort vaxið mikið eða misst sambönd sín eftir því hvernig hún tekst á við eigin kraft og metnað.

Leiðarvísir um samskipti

Elskhugi, maki - Þegar sambandið verður nánara eru miklar líkur á að þú þurfir að bera metnað hins aðilans með honum. Ef þú óskar eftir stöðugu og þægilegu lífi getur þetta reynst íþyngjandi. Viðskiptavinur - Þú getur lent inni í útreikningum hins aðilans áður en þú áttar þig á því, svo mikilvægt er að fylgjast vel með hver hefur frumkvæðið í sambandinu og hvernig hagsmunirnir eru byggðir upp. Yfirmaður - Þegar þú hefur einu sinni fallið í ónáð getur þetta orðið mjög kaldur aðili. Því er mikilvægt að vinna vandlega, forðast mistök og meta vandlega hvenær á að stíga fram eða til baka. Samstarfsmaður, undirmaður - Ef setja á hann í lykilhlutverk þarf að fara mjög varlega, því hann getur orðið uppspretta innri átaka.