Egogram-próf

Niðurstaða egogram-prófs

Týpa með mjög mikla hæfni

(AAAAA)
Persónuleikagreining

Þessi týpa er bókstaflega eins og ofurmenni. Hún stendur sig vel í starfi, kann að njóta leiks og lífs, hefur háar hugsjónir, sterka réttlætiskennd og mikla hlýju gagnvart öðrum. Hún metur aðstæður fljótt, gerir sjaldan mistök og hefur bjarta og líflega skapgerð sem getur leitt andrúmsloftið í kringum hana. Stundum getur hún verið of glettin, en yfirleitt kann hún að haga sér eftir aðstæðum, velja réttan stað og stund og sýna öðrum tillitssemi. Vandinn er hins vegar sá að það kostar mikla orku að halda uppi svona mörgum kostum. Ef heilsa og umhverfi styðja við hana verða vandamálin ekki mikil, en ef eitthvað fer úrskeiðis í eigin aðstæðum getur andleg orkueyðsla orðið mikil og leitt til mikillar streitu. Því er nauðsynlegt að draga aðeins úr daglegri orkunotkun og lifa þannig að hún gangi ekki of langt.

Leiðarvísir um samskipti

Elskhugi, maki - Ef þú ert kona og nærð vel saman við karlmann af þessari týpu gæti varla verið meira sem þú óskar eftir. Ef þú ert aftur á móti karl og hinn aðilinn er kona af þessari týpu getur sambandið orðið töluvert íþyngjandi. Ef egógrammið þitt er almennt með há stig getur verið erfitt að finna mikla hugarró í daglegu lífi, en ef þú ert með lægri stig gætir þú misst alla forystu í sambandinu. Viðskiptavinur - Jafnvel þegar spjallið gengur vel fer forystan í viðskiptunum næstum alltaf yfir til hins aðilans. Yfirmaður - Nánast ógerlegt er að finna traustari yfirmann en þennan. Leyfðu honum að sjá um stóru stefnulínurnar og einbeittu þér að því að sinna eigin verki vel. Ef slíkur yfirmaður stofnar eigið fyrirtæki eða hefur nýtt verkefni getur vel verið þess virði að fylgja honum. Samstarfsmaður, undirmaður - Ef samstarfsmaður þinn er af þessari týpu er betra að keppa ekki of hart við hann, því líkurnar á sigri eru ekki miklar. Betra er að fá hann með sem verkfélaga og vinna með honum. Ef hann er undirmaður þinn er í lagi að fela honum stór verkefni. Ef hann er aftur á móti svo hæfur að hann geti ógnað stöðu þinni er skynsamlegra að vinna með honum að árangri og deila heiðrinum.