Niðurstaða egogram-prófs

Þetta er týpa sem hefur ekki mjög áberandi styrkleika, en ber heldur enga slíka illsku að fólk hati hana. Hún rennur auðveldlega í þægindasemi og hálfkæringi og getur því virst nokkuð letileg eða þreytandi í félagslífi og vinnu, en á samt eitthvað með sér sem gerir hana ekki auðveldlega óvinsæla. Vandinn er sá að ef þessi venjuleiki leiðir ekki áfram til vaxtar eða ábyrgðar stendur hún stöðugt á sama stað. Fyrir þessa týpu er mikilvægara að byggja fyrst upp grunnlífsleikni og ábyrgð en að finna einhverja sérstaka hæfileika. Hún ætti að byrja á því að halda stöðugt í venjuleg viðmið fremur en að reyna að knýja fram mjög stórar breytingar.

Elskhugi, maki - Hún er ekki sú manneskja sem auðvelt er að mæla með sem sérstaklega stöðugum maka. Samt gæti verið möguleiki ef hinn aðilinn getur bætt hana upp að einhverju leyti og ef sambandsviljinn er skýr. Viðskiptavinur - Því dýpra sem maður blandar sér inn í líf hennar, þeim mun meiri getur þreytan orðið í stað raunverulegs ávinnings. Best er að halda ákveðinni fjarlægð og skýrum viðmiðum. Yfirmaður - Þetta er ekki algeng gerð yfirmanns í raunheimum. Ef hún væri yfirmaður myndi óstöðugleiki líklega finnast áður en eiginleg forysta kæmi í ljós. Samstarfsmaður, undirmaður - Það er varla annað að gera en að kanna rólega, frá litlum verkefnum, hvað hægt er að fela henni og hversu langt það nær. Of miklar væntingar eru varasamar.